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第200章 面试（第2页）

待掌声稍停，鹤云天继续讲道。

“你们都是经过层层选拔脱颖而出的，这意味着我们对你们有着很高的期望。

俗话说有缘千里来相会，无缘对面不相逢。

我们能聚到一起是上辈子或者几辈子修来的。

希望我们在未来的日子不仅仅把同事当做兄弟姐妹，更要把公司当做家。

我们共同努力把事业做好，做大做强。

同时，也把自己的生活打理好。

有啥想法，不要藏着掖着。

有啥困难，像我们提，解决不了的可以共同想办法。

总之，我和夏总希望你们把这里当做发挥聪明才智的沃土，把你们的梦想的种子种在这片土壤里，生根发芽，开花结果！”

夏雨萌接着说：“今天把大家召集到这里，首先是想让大家互相认识一下，毕竟以后你们会在各个项目中成为同事，并肩作战。

其次，我们会给大家介绍一下公司的基本概况、组织架构以及你们即将要涉足的项目情况。”

鹤云天点了点头，开始详细介绍公司的发展历程、取得的成就以及未来的愿景。

他的声音充满了力量，让在座的新人们都听得入神。

介绍完公司概况后，夏雨萌站了起来，拿着一份资料说：“下面我来说说你们的岗位分配情况。

王思远，你被安排到核心项目组，这个项目组是我们公司将来重点推进的项目，也是我们公司发展的理念。

你要尽快熟悉业务流程，拿出自己的目标策划以及设计方案。”

王思远站了起来，声音沉闷地回答：“好的，夏总，这个请您放心和公司放心。

不过我有个要求，我的理念相对来讲可能有些人看不懂，到时候还请公司尊重我的劳动成果。”

王思远说话的口气带有一丝傲骄。

“思远，我研究过你的简历，也了解过你独立或参与设计的项目。

你的理念非常超前。

我们的设计不是照搬人家的，不能有样学样，要敢于突破。

所以我非常喜欢你，也知道你骨子里有一种桀骜不驯。

但是呢，有理念，有想法不代表不切实际。

敢于突破，敢于创新，不仅仅体现在形式上，外观上，要内外兼容，设计空间合理化。

设计师也好比厨师，做的菜不仅仅有花样，口味更重要。

众口难调，也得调，不然饭店会没人来的。

我是老板，你是厨师长，我们是一个整体。