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6chapter06（第2页）

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“好的，没问题。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;孙翰铭出去之后，楚庭月继续处理邮件。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;没过多久，人事经理于绍华发了消息过来，说面试的那个女孩来了，等她进行二轮面试。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;楚庭月去了人事部的会议室，面试者就在那里等她。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;她进了会议室，坐在里面等她的女孩笑着打招呼，“庭月姐，你好。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;楚庭月被她这声庭月姐叫得很不舒服，这个女孩穿了一身浅绿色背心连衣裙，留着一头灰绿色的头发，她对她没有一点印象，或许之前根本就没见过。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;人事部的人刚给了简历给她，她走到她对面坐下，“叫韩婷是吗？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“对。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;楚庭月拿着她的简历扫了一眼，二类本科毕业，学校算是本科靠后的，修的是英语专业，过了专业四级，唯一的实习经历是展会上兼职翻译。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;楚庭月说：“以前了解过外贸这个行业吗？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“嗯，我很多师姐就是做外贸的，她们跟我说过，她们平时就是跟国外客户发发邮件，打一打电话，有时候去各个地方参加展会。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;楚庭月道：“确实，这些是外贸的其中一部分工作，不过作为一个外贸业务员，最重要的还是了解公司的产品，了解生产过程以及客户需求，在这中间可能涉及很多专业知识，是需要你花时间去掌握，去适应的。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;韩婷乖巧地点头，“嗯嗯，我知道的，我也才刚毕业，我会好好学习的。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“而且，你应该知道，我们办公室跟工厂不在同一个地方，所以经常两个地方来回跑，这一点你能接受吗？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“可以的，这个情况，我表姐跟我说过。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;她的表姐，也就是叶芷昕。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;楚庭月不想浪费太多时间跟她面试，因为她既然是叶博雄介绍过来的人，就算对方资质很差，她也要卖几分面子。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;而韩婷作为一个刚毕业的人，对家用电器的构造各方面一定是不熟悉的，如果直接给她做外贸业务员，那她根本无法承受。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“这样吧，你先从助理做起，辅助业务员们的工作，在这个过程也要认真学习，熟悉公司的产品，三个月后，我会对你考核一次，如果你的专业知识过关，我就会让你直接接触业务的工作，你觉得怎么样？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;韩婷犹豫了一下，她原本以为自己一进来就能做外贸业务呢，“那三个月后，考核不过怎么办？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“那就继续学习改进，一直到我认为你可以承担业务员的工作。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;韩婷手指交叉，这跟她心里想的有落差，她舅舅可是这家公司的老总，可她来面试，竟然要从业务员助理开始做起，这也太瞧不起她了。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;但现在毕业生找工作太难了，她一开始也不想来舅舅的公司，去了一些大公司面试，但都被刷了，她想了一会儿才说：“那我试试吧。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“嗯，下周一开始正式来上班，可以吗？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“可以的。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;楚庭月道：“那我就跟人事部这边打声招呼。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“嗯，谢谢庭月姐。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;楚庭月实在不喜欢她叫得这么亲昵，“我们部门的人一般叫我tes，你也可以这么称呼我。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;韩婷点了点头，“好。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;面试结束，等韩婷离开后，楚庭月则去了人事部。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;于绍华看她过来了，含着笑问：“楚经理，面试的怎么样？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“我录取了。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;于绍华也松了一口气，楚庭月录取了，他也好交差，“那以后你们部门多一个人，你也可以分担一点工作出去。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;楚庭月说：“她刚毕业，专业知识这块几乎等于没有，我让她从助理做起。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;于绍华一愣，外贸部的助理是他很头疼的职位，因为这个职位经常跑工厂，比较辛苦，并且还要对接几个业务员，矛盾时有发生，很多年轻女孩受不了，所以离职率比较高。