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奋斗未来有限公司13（第1页）

马奉力听到王哥要他自己上，明显被吓到。

紧张的语无伦次：“这，这搞错了吧，我上，我打BOSS？这怎么行！”

王哥嘴角抽搐，没好气的打断他：“还打BOSS，你有那个能力吗？我们是要试探！

试探你懂不懂！”

“哦哦，试探。

那我们要怎么试探呢？”

马奉力这才反应过来，尴尬的挠挠头。

王哥不愧为经历副本多的老玩家，思路异常清晰：“我们现在要去找规则，必须从工作中解脱出来才有时间。

副本不会给我们出必死的局面，一定存在某种途径可以让我们有空闲时间。”

“我们在副本是身份是实习生，很多情况不了解，所以必须通过其他身为正式员工的诡找到这个途径。”

马奉力智商暂时上线，没有说“直接问老员工们”

这种显而易见的方法。

他想了想，觉得直接问员工诡们行不通，诡和他们玩家本就是天然对立的。

在危机四伏的副本里，不可能只需问问诡就能什么都不做然后顺利通关。

他态度谨慎问王哥：“所以我们得悄悄试探员工诡，找到让我们从工作中解脱出来的方法。”

“没错。”

王哥难得给了马奉力一个赞赏的眼神。

继续顺着马奉力的话说：“而且，你想一想我们刚进副本时的到的第一篇规则。”

“打卡标准？”

“它的第三条规则，如果前台工作人员不在，无法证明自己在上班，请假并开具上班证明，证明自己确实在上班，请假相关规则详见请假制度手册。

破局点极有可能在请假制度手册上。”

马奉力点头对王哥的推测表示认同，但他还是懵懂：“我们要去找这个请假制度手册？但我们现在根本就没有时间找。”

王哥好似能预测他的想法一样，听到马奉力的疑问没有停顿，不加思索的接着说下去：“谁说要找那本请假制度手册？请假又不是必须拿着那本手册才能请，随时都可以请。”

“我们玩家贸然请假有风险，但一直在这里工作的员工诡们请假就轻车熟路了。”

“你是新人，不了解这些诡，普通的低级诡和玩家差不了多少，也会生病受伤，那些员工诡要是磕到碰到哪里了，伤的严重一些，不就必须要请假了吗？”

马奉力听完王哥的计划，立刻露出钦佩不已的神色仰望王哥，赞叹不已：“妙啊，太妙了，王哥你怎么能想出这么精妙的计划，既要了解诡的特性又得对规则有敏锐的洞见和精妙利用，除了您，我们这个副本还有谁能想出来！”

“不过……”

马奉力别的不说，先把王哥捧舒服了，再适时表露犹豫。

面色迟疑道：“这好像没我什么事吧？”

王哥抬手示意他住口，意味深长的开口：“怎么没你事了？你们都是新人，正面对上诡没有太大胜算，而且也不能在明面上直接对员工下手，我们只能在暗地里搞。”

“比如说，把某个员工诡叫到人少的地方，对它下黑手。”

谈起这个话题，王哥眼神变暗，声音压低。

“但这些诡都很警惕，关系陌生时很难把他们单独叫出来。”

他话锋一转：“不过还好有你在这里，以你的能力，和员工诡搞好关系我觉得绰绰有余。”