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第195章 十佳青年医师（第4页）

听到这里，武小富就放心了，于仕辅刚刚当上副院长，他可不想给于仕辅弄出什么麻烦，让于仕辅这个副院长位置还没坐热乎，就下去。

“对了，后续有什么想法啊？”

“后续！

对了，老师，我准备国庆请几天假，去趟m国。”

m国！

“去看女朋友？”

“嗯。”

看着武小富有些羞涩的样子，于仕辅也是笑了起来，这才是像年轻人嘛。

“行，学校放假，医院这边你也没排班，国庆正好去散散心，陪陪女朋友，但是，就是去散散心啊，外面再繁华，也没有咱们东海美丽，可别走丢了。”

娄智勇招揽武小富的事情，于仕辅可是知道的，这小子，现在越来越有唐僧肉的潜质了，要是不看的牢点，还真是容易走丢。

“放心吧老师，那不能的。”

于仕辅点了点头，对于武小富，他还是放心的，“对了，十佳青年医师定了，明天医院就会公示了，荣院长还借此为你破格申请了主治医师的职称，正在走程序，估计等你从m国回来，也就差不多了。”

真的可以？

医师考核和晋升，有着严格的秩序和制度，在华国，几乎所有医生，都不能跳出这个框架，光是一个年限，就能卡死许多人，即使是在特殊医疗事件中作出杰出贡献的人，都只是免试，不能破除年限限制。

但是专人专事特办也是有的。

就像是人才引进，医师职称晋升，符合大部分医院，但是有些医院是有特权的，也有另外的考核流程和条件。

就比如一附院，一附院是有着特殊人才晋升条例的，其中就有着破格晋升这一条。

对于外科医生来说，主要是就是手术例数和主副刀情况等等。

归根结底，医师晋升制度，都是为了培养人才，而不是为了卡着人才，不让人才得到更好的晋升和培养。

一附院可以为那些想要破格晋升职称的人才，向卫健委进行递交材料说明。

以武小富的履历，还真是太符合破格晋升条件了。