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第58章 苏瑶公司出现内奸（第3页）

这让他们大为震惊，立刻将这个情况汇报给了苏瑶。

市场部门的会议室里，气氛沉重。

市场人员们围坐在会议桌前，脸上露出焦虑的神情。

“苏总，我们在市场调研中发现美耀公司推出了一款与我们极为相似的产品。

他们的成分、功效、营销策略和品牌推广模式都和我们几乎一样。

这对我们的市场份额造成了很大的威胁。”

一位市场人员忧心忡忡地说道。

苏瑶坐在宽敞明亮的办公室里，手中拿着市场部门的报告，脸色凝重。

她的心中涌起一股强烈的不安，她知道，公司内部出现了严重的问题。

她深吸一口气，努力让自己冷静下来。

她明白，现在不是慌乱的时候，她必须迅速采取行动，找出内奸，保护公司的利益。

苏瑶立刻召集了公司的核心团队成员，严肃地说明了当前的严峻形势。

“我们必须尽快找出内奸，否则‘魔都精灵’将面临灭顶之灾。”

苏瑶的眼神中透露出坚定和决绝。

她的声音沉稳而有力，让在场的每一个人都感受到了她的决心和担当。

调查工作迅速展开。

技术部门首先面临着巨大的挑战，因为公司禁止使用b等外部存储设备，内部资料的传输也有严格的权限控制，这使得排查工作变得极为困难。

技术人员们日夜奋战，运用最先进的数据分析工具，对公司网络系统中的每一个数据包进行追踪和分析。

他们仔细检查每一个员工的网络访问记录，试图找出异常的数据流向。

技术部门的办公室里，灯光通明。

技术人员们坐在电脑前，眼睛紧紧地盯着屏幕上的数据。

他们的手指在键盘上飞快地敲击着，不断地运行着各种数据分析软件。

他们的脸上露出专注而严肃的神情，仿佛在进行一场紧张的战斗。

“我们一定要找出异常数据的来源，不能让公司的商业机密被泄露。”

一位技术人员坚定地说道。

在调查过程中，技术人员们发现了一些奇怪的现象。

有一部分资料的访问记录显示，它们似乎被多次查看和下载，但却没有明确的工作需求。

经过进一步的排查，他们发现这些资料的访问都与李强有关。

人力资源部门也在紧张地忙碌着。

他们对近期员工的行为和工作表现进行深入分析。

通过查看员工的出勤记录、工作任务完成情况以及与外部人员的接触情况，他们试图找出可疑的迹象。

同时，他们还对员工进行了匿名问卷调查，了解公司内部的氛围和可能存在的问题。

人力资源部门的办公室里，文件堆积如山。

工作人员们忙碌地整理着各种资料，分析着员工的行为和表现。

他们的脸上露出认真而专注的神情，不放过任何一个可疑的细节。

“我们要仔细分析每一个员工的情况，找出可能的内奸。”