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这段时间,厂里的人员和物资都由你调配。”
李怀德十分豪气地赋予他最大的职权。
许大茂点了点头,走出过道,朝坐在椅子上的一众干部喊了声:“安全科的干部随我去科室。”
声音刚落,有四个人站了起来,三男一女,都不年轻,全四十多岁,有些慌张地走到了许大茂身后。
许大茂没有再说话,率先走出会议厅,朝着轧钢厂安全科室办公区走去。
安全科在轧钢厂是一个相当大的科室,办公区域挨着冷加工车间不远处的小二层楼房,距离不算远。
那名妇女很有眼力见,快步走到许大茂身边,先是自我介绍:“许科长,我是安全科办公室主任,名叫陈艳红。”
许大茂点了下头,这女的一看就精明圆滑,有心计,“等到了科室再一一介绍,马上就到了。”
“好的,科长。”
陈艳红紧跟在许大茂身边,并未退开,看得其他三人心里直冒火。
很快就到了安全科的大办公室,许大茂让其他三人去把科室成员全部叫来,他先要认认人。
等三位科室干部出去之后,就让科室办公室主任陈艳红先介绍一下,轧钢厂生产安全科的主要职能和各下属科室。
陈艳红手脚麻利地先给许大茂泡了一杯好茶,才躬着身向许大茂介绍起科室来。
安全科的职能比较清晰明确,分为三个下属科室。
最大的是安检科,这个科室负责安全制度的制定与执行,安全检查与隐患排查。
具体来说,就是建立并完善安全生产规章制度、安全操作规程,确保这些规则符合国家法规和行业标准。
监督和检查员工对安全制度和操作规程的执行情况,对违规行为进行纠正和惩处。
制定安全检查计划,包括日常检查、定期检查(如每周、每月)和专项检查(如针对电气系统、起重设备等)。
对检查出的安全隐患进行登记、评估,确定隐患的严重程度和整改期限,跟踪并验证整改情况。
这个安检科最为重要,也是安全科最大的下属科室。
再就是培教科,负责安全培训与教育。
其职能是组织新员工的三级安全教育培训,包括厂级、车间级和班组级,让员工了解轧钢厂存在的危险有害因素和安全注意事项。
定期开展安全再培训,针对新工艺、新设备或新法规进行专项培训,提升员工的安全意识和技能。
这个科室规模也不小,人员众多。
最后就是应急科。
职能是制定轧钢厂的生产安全事故应急预案,包括火灾、机械伤害、触电等事故的应急处理措施。
定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力,同时对应急救援设备和物资进行维护和管理。
安全设施管理负责轧钢厂安全设施(如通风设备、防护栏、安全警示标志等)的设置、维护和更新。
确保安全设施符合相关标准,能够正常发挥作用。
另外科室里还有后勤、财务、仓库这些小部门归她这个办公室主任统筹负责。
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