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第17章 合作的困难（第2页）

“我们的配合怎么这么乱？”

张宇有些着急地说道。

林风也感到很无奈，他试图调整大家的战术，但效果并不明显。

“大家先冷静下来，我们重新调整战术。”

林风说道。

然而，他们的讨论并没有达成一致。

每个人都有自己的想法，意见出现了分歧。

“我觉得我们应该先集中火力攻击怪物的弱点。”

李明说道。

“但是我们还不知道怪物的弱点在哪里呢。”

王丽反驳道。

“我们可以先试探一下怪物的攻击方式，再找到它的弱点。”

张宇提出了自己的建议。

他们争论不休，时间一分一秒地过去，怪物却越来越凶猛。

苏瑶看着大家争吵的样子，心中十分着急。

她知道，如果他们不能尽快解决问题，这次任务很可能会失败。

“大家别吵了，我们现在最要紧的是团结一致，共同对抗怪物。”

苏瑶大声说道。

大家听了苏瑶的话，都沉默了下来。

他们意识到自己的争吵只会让情况变得更糟。

林风深吸一口气，说：“苏瑶说得对，我们不能再争吵了。

我们先按照张宇的建议，试探一下怪物的攻击方式，再找到它的弱点。”

大家点了点头，重新投入到战斗中。

经过一番努力，他们终于找到了怪物的弱点，并成功地击败了它。

但是，这次的经历让他们深刻地认识到，团队合作中存在的问题必须尽快解决，否则他们将无法在未来的任务中取得成功。

在接下来的日子里，他们开始认真思考如何解决团队合作中的问题。

他们组织了多次讨论，试图找到更好的合作方式。

他们在学院的一间会议室里，围坐在一起。

“我们应该在任务前更加详细地制定战术，明确每个人的职责。”

林风说道。

“没错，而且我们还要加强彼此之间的沟通，避免出现误解。”

苏瑶补充道。

李明也点了点头，说：“我觉得我们还可以多进行一些团队训练，提高我们的配合默契度。”

王丽接着说：“还有，我们在战斗中要更加冷静，不能一遇到问题就争吵。”

大家纷纷提出自己的建议，经过一番讨论，他们制定了一系列改进措施。

首先，他们在每次任务前都会花更多的时间制定详细的战术计划，明确每个人的职责和行动步骤。

其次，他们加强了彼此之间的沟通，在任务中及时交流信息，避免出现误解。

最后，他们增加了团队训练的时间，通过模拟各种场景，提高他们的配合默契度。