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第107章 被忽视的女性价值（第1页）

随着模拟经营功能的完成，对于该如何构建一个商铺，洛倾颜大概也有了一个想法，接下来就是该正式将想法投入到实际中去了。

圆滚滚也发布了一道新的招聘启事。

这也是时隔多天以来第一次进行的官方招聘，距离上一次的官方招聘已经过去了相当长的一段时间。

对于再一次出现的系统合成音，尽管很多人都已经习惯了，但是还是感觉到了有一些惊讶。

“各位天选打工人，你们好，时隔多日，由于某些特殊的原因，也同时，为了让越来越多的人了解到女性的需求，所以现在增设20间店铺。”

“这20间店铺只出售有关于女性需求的商品，而不会出售其他任何的普通商品。

在此期间，玩家们可以通过两种途径来获得可观的收入。”

“第一种是成为商家，玩家可以自行上架任何你认为的女性所需要的商品，或者是女性必需品。

女性玩家可以直接申请成为商家，而男性玩家则需要通过相应的测试才能够申请成为商家。”

“特别提醒，在该商铺，商家的每一件商品都不能带有任何性质的侮辱或者是不尊重女性的标签，如若商家触犯该条底线，则直接进行封号处理，系统不接受任何形式和意义上的诉讼。”

“该条消息只显示一次，一旦违反该项消息，该玩家将会被服永久的红牌警告且进行封网处理。”

“第二条路线则是称为该店铺的审查员，每日的工作则是对每一件商家的商品进行审核，一旦发现该商品具有任何侮辱女性，不尊重女性的倾向，对于该商品直接进行下架处理，并且追溯到商品的源头。”

“对于提供该商品的商家进行相应的惩处措施，对于该商品直接进行销毁处理。

而该玩家在此之前所获得的所有盈利收入全部取消。

同时对于该玩家进行违约金的处罚。”

“第三条路线则是成为该店铺的店员，对于店铺中每日上架的各种上架商品进行分类和归纳整理，同时要求该店铺的店员具备一定的辨别能力。”

“具体要求为，能够清晰的辨别所上架商品是否对女性构成一定性的侮辱和恶意，一经发现，直接上报给审查员。

由审查员全权负责。”

“以上三种玩法分别对应三种不同的形式，所有人可以根据自己的需要自行选择，该项活动为长期任务，持续时间不定，所有玩家可以积极前来应聘。”

“本次应聘经过综合考虑建议女性玩家前来应聘，同时也欢迎各位男性玩家打破性别认知的障碍，积极参与。”

“具体的应聘时间将在一个工作日内进行发布，届时请所有玩家按时到场，过时不候。”

“关于工资方面，同样采用底薪加绩效的方式，关于绩效的核算方法将与各位玩家是否能够认真工作，并且审查出存在的不合理商品进行结算。”

“如果在一个月的时间之内并没有出现任何违规的商品，则按最高绩效进行结算。”

“如果在一个月的时间内出现了任何违规的商品或者不符合要求的商品，并且被检查出来的话，仍然按照最高绩效进行结算。”

“如果在一个月的时间内出现任何违规商品或者不符合要求的商品，但是并没有被检查出来或者并没有被审查出来的话，每出现一件该违反要求的商品，则扣除绩效按照总绩效的百分比进行扣除。”