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第183章 成功学的密秘（第2页）

等到张明完全准备好，正准备和领导提案的时候，公司的第一批选拔的管理者名单，已经揭晓。

张明所在部门的经理，并不是他，而是提前拿着方案第一时间找到老板沟通的人。

虽然那个同事最初提交的方案也并不完美。

但是，在反复沟通和修改的过程中，老板看到了他的努力和态度，也就多了一些好感和认可。

张明的失败，就在于他的过分小心谨慎了，在现实的职场中。

很多时候，我们都要果敢决策，然后在实践中不断地修正调整，最后来达到预期的目标。

没有多少事情，可以给我们足够的时间去做最充分的准备。

很多时候，完成比完美更重要，做一件事情，持谨慎的态度是好的。

但如果犹豫不决，前怕狼后怕虎的，难得的好机会啊就像那到嘴的鸭子一样，也会飞走的。

有句话是这么说的，花开堪折直须折，莫待无花空折枝。

机会往往一不小心就会溜走，所以，当机会来临的时候，我们要果敢决策，这样才能离成功更近一步。

第二点：我们来看看瓦拉赫效应：成功，要懂得经营自己的长处

创造微软帝国神话的比尔盖茨，曾经就读于哈佛大学法律系，。

出于对计算机编程的热爱，他还是自己志同道合的伙伴艾伦开了软件公司。

也正是在专业与自己的爱好、长处的两比较之下。

权衡利弊懂得取舍，才成就了后来赫赫有名的微软公司。

这个案例，就是“瓦拉赫效应”

的典型表现，幸运之神常常会眷顾于那些忠于自己个性长处的人。

正如松下幸之助所言：人生成功的诀窍在于经营自己的个性长处。

经营长处能使自己的人生增值，否则，必将使自己的人生贬值。

我们常说，人生最大的敌人就是自己。

要想更好的经营自己的强项，还要善于自我管理。

想要取得成功，必须要能有条有理的安排好自己的活动。

否则不管自己拥有什么过人的强项，也会把生活过得一团糟，甚至不可能拥有真正的强项。

就像比尔盖茨，虽然他不爱洗澡，个人形象也常常不修边幅。

但他从小就爱看书，而且会把图书进行分类整理。

其实啊没有任何一个领域，是可以仅凭借天赋和口号就能取得成功的。

我们任何普通人要想成就一备事业，就必须经营好自己的强项和专长。

而要想拥有强项和专长就要学会聚焦，集中心思有条理有目标，并持之以恒，不断地努力奋斗，直至取得成功。

所以说，我们要想经营自己的强项，并能到达成功的地点，就要有意识地做一个有条有理的人。

第三点：我们来看看墨菲定律：与错误共生，迎接成功

容易犯错，可是说是人类与生俱来的弱点。

任何一个人，即使再聪明，也不可能把所有的事情都做到完美无缺。

想取得成功，我们不能存有任何侥幸心理，不要想方法回避错误。

而是要正视错误，并从错误中吸取经验教训，让错误成为我们成功之路的垫脚石。

人们常说，失败乃成功之母，大概也是这样的道理。

因为很多时候，我们都是在尝试和错误中学习，而不是从正确中学习。

因为错误更具有冲击性，它会引起人们的重视和反思，可以引导我们想出更多关于细节上的事情。