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第1213章 情况暴露（第2页）

林默自然不能应，笑道：“没说那么严重，敌人也是在变化的，眼下难对付了很多，出点状况啥的，并不意外，正常出人帮忙即可，没必要抬高到这种程度。”

两人互相谦虚客套了下，话题又回到日谍上，交流着日谍变化及应对策略等。

互有收获吧！

黄建仁的一队近期侦破的，都是中下层日谍，而林默这边面对的，级别已不低，且往往牵涉一些敏感的东西。

两者出现的变化，肯定是有区别的，甚至还很大，这次交流，算是互有所得。

“我感觉，我们三个行动队，平常是不是应该多碰一碰，交流一些心得、经验及教训之类。”

黄建仁主动开口提议。

林默也点头，道：“确实有这必要，这事可向刘组长汇报一下，请他不定期的组织一下相关工作。”

两人又交流几句，干脆说做就做，直接起草出相应议案，不过刘震山并不在驻地，只能让黄建仁找时间递上去。

至于林默自己，他走不开，最近连驻地都不怎么回，可不见得能碰上刘震山。

至于刘震山，最近接了任务，去当教官，给人做培训去了，既当处里为新人培训的教官，也负责培训外勤单位基层指挥人员，甚至连教官培训都有。

培训内容，主要涉及新武器的使用、基础技战术、侦察技巧、反谍行动指挥等等。

新武器使用，不仅是如何持枪射击这些，还包括武器搭配、套件配件选择，这其中门道不少，合理选用，才能更好发挥出来。

基础技战术，就是二组及特别行动组所练技战术的基础版，省却了部分东西东西，换来上手快，战力提升显着等优点。

侦察技巧，主要是二组在反谍上的一些经验教训这些，当然，也是从中挑出较为基础常见的，更多的只能自己实际摸索，硬填鸭进去也无用。

反谍行动指挥，这包含行动及侦察两方面的指挥工作，其实也就是技战术跟侦察的进阶版，主要面对基础外勤行动指挥人员。

像是如何安排跟踪监视及情报收集等侦查工作，以及如何布控抓捕等行动工作，从抓捕、警戒、设卡到火力布置等等一系列皆涉及。

培训对象，新人，便是处里新招募进行简短培训人员及培训班中临毕业人员。

外勤单位基层指挥，有南京本部行动科下属其他行动组，副队及队内骨干士官之类，以及外地站组行动人员。

这些人，被处里召集起来，接受相关培训，提升业务能力等等，视情况，周期一至三月，都属于可能将被重用及提拔的，对此倒是没什么抵触心理。

至于受训教官，自然是负责训练上述那些人的教官，上述那些培训内容，他们了解的也不多，也需了解并掌握。

，！

毕竟，刘震山只是临时调过去负责教授工作，原由是处里急需提升下属其他人业务能力，或者说，尽快将二组研究摸索的东西，给推广普及，刘震山呆不长，后面还需要这些人接替相关工作。

当然，在这些方面上，实话实说哈！

对其了解程度，刘震山并不算多深，甚至具体到单方面，比他精通的人比比皆是。

选他的原因，业务方面，一个是要求并不算高，培训的仅是基础的东西；另一个，刘震山对这些东西了解的比较全面，仅带了几名普通队员，便可将场子撑起。

至于业务外，原因不少，像对这些了解颇深的队员，多还在一线上，不知日本人有些什么手段对情报处进行渗透，为保护，最稳妥的办法，便是减少在其他人面前抛头露面之类。

同样的，这也意味着，刘震山开始在逐渐退出一线，组里，几个行动队，其内都算是有一批的精兵强将，他除了在某些时候，负责与人对接一二，已没有需要他多操心的地方。

这是实际层面的，但从另一个角度讲，这也意味着，他即将正式转为管理岗，或者叫领导岗，借此与各方面的进行接触，便是为后面工作打基础。

当然，还剩下一个原因，那也是为躲张宏鑫，因为他比较闲，结果成了被张宏鑫拉壮丁最多的那一个人，据说，戴老板询问时，二话不说便同意，天不亮的，便立马拉着人跑了。

话归正题，这边的事儿安排妥当，几人又一同去了陈永亮那里，让他也出点人一起。

聊妥后，林默留下沙戾海一起聊，自个上楼，帮张宏鑫忙去了，大家虽然嘴上抱怨，但其实真能抽出时间，多数也会主动上门的。

大家都清楚，这边的工作量确实大，搭把手都忙不过来，何况其工作，也是在为他们服务，不管于情于理还是怎么讲，帮忙那也都是应该的。

忙到深夜，林默趁今日回来，好好洗了下，在驻地休息一夜，第二日才折返回去。