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完结（第7页）

也就?是说，这一年?门店哪怕亏损了?、没人买东西?，每天都要贴钱进货。

公?司的水果全部由加盟商买单，品质差也要买单，赚的就?是加盟商的钱。

想起小秋说的培训让管理层鞠躬下跪，又想突然想起余总每天跟大家说要做有良知的企业，陈知夏突然感觉有点好笑。

其实真正需要被教育被培训的人，从来都不是打?工人。

是那些拿着社会?的资源不为国家、人民做事的人。

很多人有大钱了?，都以为是他的能力?赚来的。

其实不是，猪站在风头上都会?飞，他们只?是资源分配的幸运者。

所以群众必须对他们有要求，他们拿大众的钱，更需要社会?责任感和意识，要回馈社会?，而不是中饱私囊。

普通人不乏能人，只?是没有好的机遇而已。

陈知夏看了?一下时间：“不早了?，我?这边约了?人，你先忙。”

顿了?顿后说：“你怎么?规划以后？”

老店长无奈的叹气：“走一步看一步吧，这边实在解决不了?就?离职。”

陈知夏拍拍她的肩膀：“跟着感觉走，不要让自己太难。”

老店长：“好的，谢谢陈总。”

陈知夏温柔的说：“我?已经不是陈总了?，以后叫我?知夏姐就?可以，免得生疏。”

老店长：“好。”

离开水果店，陈知夏开车去冻品连锁家族企业。

第52章第52章

到?了冻品连锁家族企业。

陈知夏到?了产业园溜达一圈，发现每个人工作都很?负责，就是不太注意细节，还能看到?光着膀子的?员工，确实有点那个……

还真不把?他们当外?人。

陈知夏：“公司现在需要解决些什么事情？”

小?秋娓娓道来：“老板和老板娘是门当户对结婚的?，两人也相互尊重，但是老板娘天生子宫畸形，只能生一个孩子，只生了一个女儿。

两人经?济不好的?时候，婆婆也没说什么，后来企业做大了，婆婆天天逼着生男孩。

老板娘觉得生孩子应该顺其自然，没必要试管。

这个婆婆也是个厉害角色，精挑细选两个女人送到?老板身边，一个是保姆，一个是秘书，你见谁家保姆长得细皮嫩肉娇滴滴的?。

然后还让这两人去贴老板，最后一贴贴出了两个儿子，老板娘气不过，也去医院试管了一个儿子。

现在公司里三波人马，财务部、采购部是老板娘的?人，人力资源经?理是二老婆的?人，行政经?理是三老婆的?人，老板娘又安排了行政副经?理，副人力资源经?理进来。

剩下的?配送部、仓库之类的?部门全是二、三老婆的?亲戚。

整个公司除了我，全是一家子。”

陈知夏：“当初老板娘怎么不阻止他们加入企业？”

小?秋：“这个二老婆还是有点实力的?，在公司当过营销经?理、采购经?理，最后才?当了老板的?秘书。

早期老板娘只管钱不管事，她安插了好多人。

老板气不过他们俩在公司里斗，把?三老婆的?亲戚也拉进来当棋子，结果越搞越乱。”

陈知夏擦了把?汗，这样的?公司别说是她，就是神仙来了都得说一句抱歉我走了。

陈知夏：“然后，十六个人力资源经?理都被逼走了？”

有点纳闷：“那你不应该来这家公司。”

小?秋：“在大企业呆惯了，出来想找家大企业工作，发现比金子都抢手，最后沦落到?这里了。

不过，这些事要能磕下来，在家族企业工作会更稳定一些。”